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Training und Führungs­entwicklung

Für Führungskräfte, die nicht nur Beratung wollen, sondern selbst stärker werden möchten. SATA Institute entwickelt Führungskräfte und Teams in den Fähigkeiten, die erforderlich sind, wenn Unterstützung unter Druck steht.

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Trainings & Programme

Jedes Programm ist maßgeschneidert. Wir stimmen die Inhalte auf Ihre spezifischen Herausforderungen, Ihre Organisation und Ihren Kontext ab. Die folgenden Programme geben einen Eindruck davon, was möglich ist.

Leiderschap

Einflussreiche Führung

Für Führungskräfte, die Unterstützung für schwierige Entscheidungen aufbauen wollen. Lernen Sie, wie Sie Recht bekommen, nicht nur Recht haben.

8 Sitzungen • 6 Monate • Vor Ort oder online

Themen

  • Vom Rechthaben zum Recht bekommen
  • Die Psychologie des Überzeugens und Mitnehmens
  • Koalitionsbildung und Stakeholder-Management
  • Umgang mit Widerstand und Opposition
Kommunikation

Medientraining für Führungskräfte

Bleiben Sie standhaft, wenn Medien den Druck erhöhen. Praktisches Training für Führungskräfte, die sich der öffentlichen Debatte stellen müssen.

2 Tage • Intensiv • Mit Kamerasimulationen

Themen

  • Interviewtechniken und Framing
  • Umgang mit kritischen Journalisten
  • Krisenkommunikation unter Druck
  • Social Media und Reputationsmanagement
Politik & Strategie

Das Spiel des Populisten

Verstehen Sie, wie Populismus funktioniert und wie Sie darauf reagieren. Basierend auf Bas' Bestseller und Klaas' politischer Erfahrung.

1 Tag • Masterclass • Interaktiv

Themen

  • Die Mechanismen des Populismus erkennen
  • Emotionale Frames und Narrative
  • Wirksam reagieren, ohne in die Falle zu tappen
  • Rückhalt in polarisierten Zeiten bewahren
Kommunikation

Framing und Debattieren

Beherrschen Sie die Sprache des Boardrooms und der öffentlichen Debatte. Lernen Sie, Ihre Geschichte so zu rahmen, dass sie ankommt und haften bleibt.

3 Tage • Praxis • Mit Debattenübungen

Themen

  • Die Kraft von Framing und Reframing
  • Debattiertechniken für Führungskräfte
  • Umgang mit rhetorischen Taktiken
  • Storytelling, das überzeugt
Teamentwicklung

Gewohnheiten von Hochleistungsteams

Transformieren Sie Ihr Team von gut zu exzellent. Entwickeln Sie die Gewohnheiten, die Hochleistungsteams auszeichnen.

6 Sitzungen • 4 Monate • Teamtraining

Themen

  • Psychologische Sicherheit schaffen
  • Effektive Entscheidungsfindung unter Druck
  • Konstruktive Konfliktbewältigung
  • Feedbackkultur und kontinuierliche Verbesserung
Organisation

Kultur & Wohlbefinden gestalten

Gestalten Sie eine Organisationskultur, in der Menschen gedeihen und leisten. Von Strategie zu Verhalten und Systemen.

Workshop-Serie • Maßgeschneidert • Inkl. Interventionsdesign

Themen

  • Kultur als strategisches Instrument
  • Verhaltensdesign für Organisationen
  • Wohlbefinden und nachhaltige Performance
  • Kultur messen und steuern
Change Management

Systemwandel: Von Widerstand zu Bewegung

Für komplexe Veränderungen, die mehrere Ebenen und Stakeholder betreffen. Lernen Sie, Systeme zu verändern, nicht nur Menschen.

Maßgeschneiderter Prozess • 3-12 Monate • Strategisch

Themen

  • Systemdenken und Hebelpunkte
  • Stakeholder-Ökosysteme kartieren
  • Interventionsdesign für komplexe Systeme
  • Unterstützung über Organisationsgrenzen hinweg aufbauen
Resilienz & Strategie

Widerstandsfähigkeit Gestalten

Ein Workshop für Führungsteams zur Identifizierung von Chancen und Hebeln zur Stärkung der organisatorischen Widerstandsfähigkeit. Von der Risikoanalyse zu konkreten Maßnahmen.

1 Tag • Workshop • Für Führungsteams

Themen

  • Strategische Resilienz und Risiko-Antizipation
  • Identifizierung von Hebelpunkten und Interventionsmöglichkeiten
  • Organisatorische Bereitschaft und Anpassungsfähigkeit
  • Szenarioplanung und Krisenresilienz
KI & Führung

Führung.ai

Vier Halbtage für Führungsteams, um mit KI Strategie und Maßnahmen für kritische Führungs-Jobs-to-be-Done zu entwickeln. Von Teamführung bis zur Entscheidungsfindung unter Druck.

4 Halbtage • Führungsteam • KI-gestützte Strategieentwicklung

Themen

  • Influencing Teams: Unterstützung aufbauen und Teams mitnehmen
  • Influencing Customers & Stakeholders: externe Einflussnahme
  • Decision-Making & Judgement: Entscheiden unter Unsicherheit
  • Managing Conflict: produktive Spannungen und Konfliktmanagement

Bereit anzufangen?

Jedes Programm wird auf Ihre spezifische Situation zugeschnitten. Lassen Sie uns kennenlernen, um zu besprechen, was Sie brauchen.

Tom De Bruyne

Tom De Bruyne

Ihr Ansprechpartner für SATA Institute

Verhaltenspsychologe & Autor

tom@wearesata.com