TOM DE BRUYNE

Founder · Psycholoog · Nederbelg · Auteur · Spreker · Gedragsexpert · Columnist · Podcaster · Irritant Optimist

Gamechangers

Auteur "Gamechangers" (2025), Atlas Uitgevers

Lees recensie / bestel →

F*ck de klimaatverandering

Co-auteur · Gedragsverandering voor klimaat (2025)

Bestel →

The Study of Influence

Mijn Engelstalige blog over invloed en gedragsverandering

Abonneer op deze substack →

Podcasts

"Wat gebeurt er eigenlijk in je hoofd?" · "Gamechangers"

Luister →

Goedemorgen Nederland

Regelmatige gedragsanalyse op WNL

Bekijk →

De Telegraaf

Wekelijkse column gedragswetenschap

Lees →

SUE & The Alchemists

Co-founder · Boardroom gedragsadvies

Ontdek →

SUE Behavioural Design Academy

Bestuurder

Bezoek →

51 Algoritmes

51 overtuigingen die mij definiëren

Lees →

LinkedIn Substack Email

Gamechangers

In zijn nieuwe boek laat Tom de Bruyne zien dat echte verandering niet begint met grote woorden, maar met slimme, kleine ingrepen. Eén zet op het juiste radertje kan een systeem doen kraken – en soms zelfs helemaal openbreken.

"Hoe kleine ingrepen grote verandering ontketenen van Tom de Bruyne is tegelijk een liefdesbrief aan de moed van veranderaars én een vlijmscherpe handleiding voor iedereen die zich begeeft in het mijnenveld van maatschappelijke transitie. Dit is systeemdenken op zijn slimst en meest verhalend. En de sprekende voorbeelden maken dat je het boek niet graag weglegt."

Claire Thielens, Nederlandse Vereniging Duurzame Energie

Bestel het boek Boek keynote

Tom in de Media

Tom is een regelmatige gast bij talkshows van WNL waar hij gedragswetenschappelijke duiding geeft over de actualiteit. Of het nu gaat over hoe we naar Trump moeten kijken, welke strategieën voor het sorteren van afval werken, of waarom volkssporten als "vinkenzetten" nog steeds populair zijn.

Bekijk een fragment Boek als spreker

Populairste Keynotes

Publiekswaardering: 9,5 (december 2025)

Top 5 - Populairste keynotes in 2026:

Gelijk hebben versus Gelijk krijgen: Hoe bouw je draagvlak?
Gamechangers: De onzichtbare hefbomen voor grote verandering
Psychologische innovatie: psychologie als bron voor innovatie
De gewoontes van high-performance teams
Leiderschap = Dealing with Shit - beslissingsregel voor wanneer het ertoe doet

Neem contact op Boek rechtstreeks